一、招聘专业岗位、人数及具体要求

本次共招聘事业单位工作人员90名，涉及23个专业岗位。具体招聘专业岗位、人数、资格条件等情况详见附件。

二、招聘程序

(一)报名及注意事项

1、报名

(1)报名时间：2017年4月6日—4月7日

上午：8:30—11:30

下午：14:00—17:00

(2)报名地点：郑州市第82中学(航海路与连云路交叉口向南500米路西)

(3)报名所需材料：报名时需携带本人二代身份证(或有效期内临时身份证)、毕业证、学位证等原件和复印件1份(2017年应届毕业生未取得毕业证、学位证者，需提供《毕业生就业推荐表》原件和复印件1份且必须于7月31日以前取得毕业证和学位证);留学回国人员需携带本人二代身份证(或有效期内临时身份证)、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件1份。近期免冠1寸同底版彩色照片3张以及《二七区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》1份(表格可在二七门户网自行下载打印)。

2、注意事项

(1)报名时每人缴纳考试费30元。

(2)报名者于2017年4月20日—4月21日，持本人身份证和报名缴费凭证到报名地点领取《准考证》。

(3)参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。上述人员需在报名期间提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件和复印件1份，逾期不再受理。

(4)拟招聘岗位人数与同一岗位报名人数比例设定为1:5，低于1:5的，经二七区公开招聘事业单位工作人员领导小组批准后可适当降低开考比例，但最低不低于1:3。降低比例后仍未达到要求的，核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。

(二)笔试

内容：笔试成绩满分为100分，笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测试。

(三)面试

面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

(四)体检

1、依据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1.5的比例确定参加体检人员。

2、体检参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)进行,体检费用考生自理。

3、在体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格所产生的空缺岗位不进行递补。

(五)考察

依据考试总成绩和体检情况，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。

(七)录取聘用

区招聘领导小组根据考试总成绩及体检和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在二七门户网公示7个工作日。

附： 1、《二七区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》

2、《二七区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》