张明选副校长带队开展“访企拓岗专项活动”
为全面贯彻教育部办公厅《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》和省教育厅相关工作要求，落实高校毕业生就业工作，8月25日，张明选副校长带队赴河南师林律师事务所、上合律师事务所、汤阴县司法局实地走访调研，洽谈校企合作以及司法服务等促进学生就业事项，与张明选副校长同行参与此次走访调研的还有马克思主义学院主要领导和教研室主任等一行五人。
在与走访单位座谈会上，张明选副校长详细介绍了我校的办学历史和优势特色以及近年来我校学生的实习情况和毕业生就业情况，介绍了开展访企拓岗促就业活动背景和学校历史沿革，学科专业、人才培养、科学研究等方面快速发展取得的成绩，推进专业建设对接企（事）业的重要举措，和促进学生就业的系列想法。认为毕业生就业工作是第一政治任务，是民生工程，是高校培养人才的落地工作。访企拓岗促就业专项行动对于推动校企深化合作、提高应用型人才培养质量具有重要意义。
各单位负责同志介绍了机构基本情况、业务发展前景和人才需求等情况。其他与会人员发言讨论，交流了解社会岗位需求，分析了行业发展趋势，探讨了结对合作事宜。河南师林律师事务所执行主任郭新新提出打造校企双方联合培养，优质人才输送就业模式，建立长效合作机制。推动校企多角度、深层次的解决学生就业问题的合作，实现双赢。汤阴县司法局刘现红局长提出通过法律援助、司法服务等渠道助推学生就业。
法学教研室主任史昊田认为：“法学是一门实践性很强的学科，仅学习法学知识并不能成为合格的法律人才。只有充分了解各法律实践部门对法律人才能力的切实需求，并有针对性的进行培养，改革教学模式和培养方法，才能培养出符合国家法治建设需求和经济社会发展的高素质、应用型法律人才”，才能实现社会人才资源的合理配置，最大程度的解决马克思主义学院学生就业问题。
最后，张明选副校长希望以此次专项行动为契机，持续推进建设一批稳定的校外实习实践基地，组建一支高素质的校外双创导师队伍，打造一批高水平校企合作创新平台，通过校企资源共享、专家互聘、产学研用协同创新，共同开创校企合作共赢新篇章。 （邢如/文）